书记在会上强调，党建“双创”工作是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线的必然要求，是医院高质量的发展的抓手和机遇。就如何进一步扎实推进党建“双创”工作，为医院“双一流”创建提供更加坚强的组织保证，她提出三点建议，一是提高政治站位，深刻认识党建“双创”的重要意义。开展党建“双创”工作，是破解医院党建与业务“两张皮”问题、提升医院治理能力和服务水平的关键抓手。要以创建促规范、以创优促提升，倒逼补齐短板、强化弱项，推动党建工作与医疗、教学、科研等中心工作深度融合。二是聚焦重点任务，精准把握党建“双创”的实践路径。必须紧扣医院实际，聚焦重点环节，确保创有方向、建有抓手、优有成效。各党支部要严格对照党建“双创”的具体标准，注重打基础、出特色，挖掘差异化、个性化的创建亮点。三是强化责任担当，凝聚党建“双创”工作强大合力。各职能部门要密切配合、协同发力，形成“党支部统一领导、管理部门牵头抓总、相关部门分工负责、具体落实”的工作格局。要注重总结提炼，把实践中形成的好经验、好做法固化为制度机制，推动党建工作常态化、长效化。
　　会上，办公室主任以《党建引领强根基，“双创”赋能促发展》为题，紧扣新时代医院党建“双创”工作的新要求，全面系统梳理了“双创”工作的工作背景、工作要求与工作方法，系统阐述了项目申报的核心要点与高质量党建的实践路径，清晰展示了党建工作与临床业务、人才培养、学科建设、服务社会等深度融合的实践样本，并结合优秀案例，对如何高质量撰写创建申报书进行了精准深入的辅导，为我院提供了可借鉴、可复制的实践范本。